*In Dutch* Ik ben opgeleid tot verpleegkundige (MBO-V en Deeltijd HBO-V) en werkte een aantal jaren als verpleegkundige. Daarna studeerde ik in deeltijd Verzorging en Beleid aan de Universiteit van Amsterdam. Dit is een studie die gericht is op het maken van beleid voor alle door de verzorgingsstaat gefinancieerde organisaties. Na deze opleiding heb ik gewerkt als stafmedewerker/adviseur/manager stafbureau in verschillende ziekenhuizen en bij een wetenschappelijke vereniging. Het accent van mijn werkzaamheden lag vooral op het verbeteren van het primaire processen en kwaliteitszorg. In 2003/2004 heb ik de opleiding Advanced Change Methodology bij het Sioo (een interuniversitair centrum voor organiseren, veranderen, vernieuwen en leren) gevolgd. Deze opleiding resulteerde in het verkrijgen van de Mastergraad Master of Change Management (MCM). Sinds 2005 heb ik een zelfstandige adviespraktijk en begeleid ik diverse zorginstellingen bij veranderkundige opdrachten. *In English* I am a Registered Nurse (MBO-V and part-time HBO-V) and worked as a RN for several years. Afterwards, I studied parttime Care and Policy at the University of Amsterdam. This is study teaches policy making for all organisations which are paid by our Welfare-state. After this study, I worked as an advisor, consultant and manager of the staff office in several hospitals and at a medical association. In all these jobs I focused on improving primary processes and quality. In 2003/2004 I followed a course Advanced Change Methodology at the Sioo (an inter-University centre for to organization, change, innovation and learning). This course resulted in obtaining the master degree Master of Change Management (MCM). Since 2005 I have a consulting practice advising and leading change, organizational development and innovation in several care organizations. ## Fields of Interest & Projects ## Change management, improvement, innovation, care programming, e-health. 2018 - present Nurse leadership and excellent care 2018 - 2020 BigMedilytics, an EU funded research on the sociology of Big Data as an innovation 2017 - present Self-organization/ self-steering in shaping new professions 2017 - present Measuring and intervening to increase a positive work environment in hospitals 2016 - 2018 Governance for quality and steering with quality and safety dashboards  2015 - 2016 Quality and Safety officers in guiding quality work 2014 - 2015 Networks of organizations with the objective to improve quality and safety 2010 - 2014 QUASER, an EU funded qualitative research on quality and safety in hospitals in Portugal, Sweden, Norway, England and the Netherlands 2008 - 2010  Action Research on Erasmus MC care pathway development, focusing on team development in combination with sustainable change 2006 - 2008 Action Research in Faster Better program, a Dutch collaborative of 24 hospitals focusing on the breakthrough methodology in the field of patient safety, quality improvement and patient participation through the development of leadership and improvement projects.