Abstract
Jurisprudentie is een van de belangrijkste rechtsbronnen in het Nederlandse rechtssysteem, zo ook in het arbeidsrecht. In toenemende mate vinden statistische analyses van arbeidsrechtelijke rechtspraak plaats op basis waarvan stelling wordt genomen. Doordat deze jurisprudentie en de analyse ervan grote invloed kan hebben op processtrategie en (te vormen) beleid, is het belangrijk kritisch te kijken naar en ons bewust te worden van wat we aan jurisprudentie lezen. Daarom vindt in dit artikel, in navolging van eerder onderzoek uit 2008, een analyse van en een vergelijking tussen gepubliceerde rechtspraak in «JAR», «JIN», RAR, AR Updates en Rechtspraak.nl plaats. Het artikel laat zien dat er grote verschillen zijn in de publicatiesnelheid per bron; dat er grote verschillen zijn in publicatiebeleid van gerechten en dat er accentverschillen per bron waarneembaar zijn. Tevens toont het onderzoek aan dat er een (grote) overlap is tussen de verschillende bronnen en dat de representativiteit is toegenomen sinds 2008. Het artikel sluit af met aanbevelingen voor de toekomst.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Article number | 268 |
| Pages (from-to) | 317-331 |
| Number of pages | 15 |
| Journal | Tijdschrift arbeidsrechtpraktijk |
| Volume | 2014 |
| Issue number | 6 |
| Publication status | Published - 2014 |
Research programs
- SAI 2005-01 LM