De HR-functie in internationale ondernemingen: de bijdrage aan een high performance theorie

Jaap Paauwe, E (Elaine) Farndale

Research output: Contribution to journalArticleProfessionalpeer-review

Original languageUndefined/Unknown
Pages (from-to)5-23
Number of pages19
JournalTijdschrift voor HRM
Volume11
Issue number3
Publication statusPublished - 2008

Cite this