Abstract
In dit artikel stellen de auteurs vast dat deugdzaam leiderschap investeringen vergt van zowel de leidinggevende als de organisatie en dat het wellicht niet voor iedereen is weggelegd. Na een algemene beschrijving van deugden en hoe men in de westerse en oosterse filosofische tradities over deugden denkt, beschrijven de auteurs drie mogelijke benaderingen om een deugdzaam leider te worden.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 21-35 |
| Number of pages | 15 |
| Journal | M en O |
| Volume | 2020 |
| Issue number | 2/3 |
| Publication status | Published - 2020 |
Bibliographical note
No DOIResearch programs
- ESE - AE
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver