Abstract
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan werkgevers zelf die werknemers vooral als kostenpost zien en een risico. Door alleen maar tijdelijke contracten aan te bieden zal de betrokkenheid van werknemers afnemen waarmee het bedrijfsleven uiteindelijk ook in zijn eigen voet schiet.
Original language | Dutch |
---|---|
Pages (from-to) | 1-2 |
Number of pages | 2 |
Journal | Me Judice |
Issue number | 14 March |
Publication status | Published - 14 Mar 2016 |
Research programs
- EUR-ISS-EDEM