Abstract
De solidariteitsgedachte waarop de Europese arbeidsmarktinstituties zijn gestoeld, geldt als een groot goed maar vormt tegelijkertijd de achilleshiel van Europa. Vergeleken met de VS is de Europese arbeidsmarkt sterk gereguleerd en zijn werknemers weinig mobiel. Het Amerikaanse model is niet zonder meer toepasbaar als blauwdruk voor hervormingen, zolang er nog grote verschillen bestaan in de wijze waarop Europeanen en Amerikanen invulling geven aan het begrip solidariteit.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 437-439 |
| Number of pages | 3 |
| Journal | Economisch-Statistische Berichten |
| Volume | 89 |
| Publication status | Published - 2004 |