Führung von Veränderungsprozessen: Die Bedeutung von Identität und der Umgang mit Widerstand

Research output: Chapter/Conference proceedingChapterAcademic

Original languageGerman
Title of host publicationTrends der psychologischen Führungsforschung – Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse
EditorsJ Felfe
Pages491-500
Number of pages10
Publication statusPublished - 2014

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