Skip to main navigation Skip to search Skip to main content

HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China

  • Jaap Paauwe
  • , M IJkel

Research output: Book/Report/Inaugural speech/Farewell speech › Book editing › Academic

Original languageUndefined/Unknown
Place of PublicationRotterdam
Number of pages167
Publication statusPublished - 1997

Research programs

  • EUR ESE 09

Cite this