Abstract
Het vakgebied rondom corporate governance staat in Nederland bepaald niet stil en vormt veelvuldig aanleiding tot discussie. Wet- en regelgeving, verslaggevingsontwikkelingen, maar ook gedrag-, cultuur- en duurzaamheidsaspecten, en zelfs technologische ontwikkelingen, hebben een grote invloed op de wijze waarop corporate governance wordt ingevuld.
Het jaarlijks verschijnende Jaarboek Corporate Governance 2022-2023 levert steevast een zinvolle bijdrage aan actuele discussie en inspiratie. In deze twaalfde editie worden wederom uiteenlopende aspecten van Corporate Governance besproken door toonaangevende schrijvers uit verschillende disciplines. Verschillende auteurs, afkomstig uit de wetenschap en de praktijk, beschrijven actuele en relevante onderwerpen rondom corporate governance. Corporate Governance is dan ook een vakgebied overstijgend begrip en de verschillende disciplines kunnen veel van elkaar leren.
Met deze multidisciplinaire perspectieven spreekt het jaarboek een breed lezerspubliek aan van iedereen die door hun functie regelmatig geconfronteerd wordt met Corporate Governance vraagstukken. Dit betreft aan de ene kant de bestuurders en commissarissen zelf, maar ook wetenschappers en professionals zoals advocaten, adviseurs, accountants en institutionele beleggers. Met deze titel verkrijgen zij verder inzicht te geven in de laatste (internationale) ontwikkelingen.
In deze 2022-2023 editie wordt stilgestaan bij uiteenlopende actuele en relevante onderwerpen op het terrein van corporate governance. Zo komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
- De leiderschapskwaliteiten van kerkvader Augustinus
- Teamrollen uit de psychologie gekoppeld aan de RvC-taken
- De relatie tussen narcisme en hebzucht van de CEO en de veerkracht van organisaties
- Europese regelgeving ten aanzien van niet-financiële prestaties en Impact Weighted Accounts
- Stakeholderkapitalisme en aandeelhoudersbetrokkenheid
Kortom: Jaarboek Corporate Governance belicht de allernieuwste ontwikkelingen op het gebied van corporate governance. Toegankelijk geschreven voor zowel wetenschap als praktijk.
Het jaarlijks verschijnende Jaarboek Corporate Governance 2022-2023 levert steevast een zinvolle bijdrage aan actuele discussie en inspiratie. In deze twaalfde editie worden wederom uiteenlopende aspecten van Corporate Governance besproken door toonaangevende schrijvers uit verschillende disciplines. Verschillende auteurs, afkomstig uit de wetenschap en de praktijk, beschrijven actuele en relevante onderwerpen rondom corporate governance. Corporate Governance is dan ook een vakgebied overstijgend begrip en de verschillende disciplines kunnen veel van elkaar leren.
Met deze multidisciplinaire perspectieven spreekt het jaarboek een breed lezerspubliek aan van iedereen die door hun functie regelmatig geconfronteerd wordt met Corporate Governance vraagstukken. Dit betreft aan de ene kant de bestuurders en commissarissen zelf, maar ook wetenschappers en professionals zoals advocaten, adviseurs, accountants en institutionele beleggers. Met deze titel verkrijgen zij verder inzicht te geven in de laatste (internationale) ontwikkelingen.
In deze 2022-2023 editie wordt stilgestaan bij uiteenlopende actuele en relevante onderwerpen op het terrein van corporate governance. Zo komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
- De leiderschapskwaliteiten van kerkvader Augustinus
- Teamrollen uit de psychologie gekoppeld aan de RvC-taken
- De relatie tussen narcisme en hebzucht van de CEO en de veerkracht van organisaties
- Europese regelgeving ten aanzien van niet-financiële prestaties en Impact Weighted Accounts
- Stakeholderkapitalisme en aandeelhoudersbetrokkenheid
Kortom: Jaarboek Corporate Governance belicht de allernieuwste ontwikkelingen op het gebied van corporate governance. Toegankelijk geschreven voor zowel wetenschap als praktijk.
| Original language | English |
|---|---|
| Publisher | Wolters Kluwer |
| Number of pages | 248 |
| ISBN (Print) | 9789013169966 |
| Publication status | Published - 28 Nov 2022 |