Oudere werknemers en het psychologisch contract: vier wijze lessen voor organisaties die hun oudere werknemers willen behouden.

PM Bal

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)5-20
Number of pages16
JournalTijdschrift voor HRM
Volume13
Publication statusPublished - 2010

Cite this