Prestatiemeting in de publieke sector

Research output: Contribution to journalArticleAcademic

Abstract

Prestatiemeting en -sturing in de publieke sector krijgt veel aandacht. Maar in de praktijk blijkt het niet makkelijk te zijn om prestaties eenduidig te meten en kan het zelfs onbedoelde effecten hebben. De publieke en private sector zijn nou eenmaal niet te vergelijken: zeven misvattingen én oplossingen.
Original languageUndefined/Unknown
Pages (from-to)20-23
Number of pages4
JournalOverheidsmanagement
Volume22
Issue number1
Publication statusPublished - 2009
Externally publishedYes

Cite this