Wetsvoorstel minimumloon voor opdrachtnemers: begin van een nieuw toepassingsbereik van het arbeidsrecht?

Research output: Non-textual formWeb publication/siteProfessional

Abstract

Auteur analyseert wetsvoorstel Wet minimumloon, in het bijzonder het nieuw voorgestelde personele bereik. Hij stelt zich de vraag of de verruiming van het 'dienstbetrekkingscriterium' een voorbode is voor een moderne benadering van de arbeidsverhouding (in plaats van de arbeidsovereenkomst).
Original languageDutch
Media of outputOnline
Publication statusPublished - 21 Jul 2013

Cite this